經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，需要新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)，地處東南部的江蘇、浙江、福建、廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有得天獨(dú)厚的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

近年來(lái)，四省搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極布局培育新能源、新材料、先進(jìn)制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的占比逐年提升。

經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，需要大量的人才支撐。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，盡管近些年這些省份在上述產(chǎn)業(yè)所需人才培育上下了很大力氣，也卓有成效，滿足了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基本需求，但在新質(zhì)生產(chǎn)力大力發(fā)展的時(shí)代背景下，仍然面臨著企業(yè)需求旺盛與人才供給不足的困境。

新質(zhì)生產(chǎn)力帶動(dòng)巨大躍升空間

走進(jìn)福建永榮控股集團(tuán)生產(chǎn)基地，眼前是一派欣欣向榮的現(xiàn)代化生產(chǎn)景象：一根根錦綸絲線如游龍穿梭，飛速盤繞成絲餅；一臺(tái)臺(tái)智能機(jī)器人舉重若輕，自動(dòng)抓取、拆分、套袋、碼垛；一箱箱紗錠發(fā)往世界各地……這個(gè)工業(yè)4.0的超級(jí)工廠是新質(zhì)生產(chǎn)力現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。

求新是福建永榮控股集團(tuán)的理念內(nèi)核。研發(fā)中心的“應(yīng)變于新提質(zhì)增效”標(biāo)語(yǔ)醒目顯著?！皯?yīng)變于‘新’，是指應(yīng)對(duì)市場(chǎng)新變化進(jìn)行科技創(chuàng)新?！奔瘓F(tuán)副總經(jīng)理付重先從一名基層電工做起見(jiàn)證了公司不斷創(chuàng)新成長(zhǎng)，也目睹了廈門企業(yè)從傳統(tǒng)技術(shù)向數(shù)字化、智能化升級(jí)的全過(guò)程。

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司是全球繼電器行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化改造，確保了全球領(lǐng)先地位。

“以前手工操作一條生產(chǎn)線100多號(hào)人，現(xiàn)在公司最先進(jìn)的生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了一條線、一個(gè)班、一個(gè)人?！惫救肆Y源總監(jiān)肖明星說(shuō)。

2012年到2024年，公司從7500人發(fā)展到近15000人，人員增加1倍而產(chǎn)值卻增長(zhǎng)了6倍。這源于企業(yè)穩(wěn)步提升研發(fā)能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)生產(chǎn)力向新質(zhì)生產(chǎn)力嬗變。

去年以來(lái)，習(xí)近平總書記圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力作出一系列重要論述。今年全國(guó)兩會(huì)期間，總書記在參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，地方政府積極出臺(tái)各類政策舉措。

江蘇省委副書記、省長(zhǎng)許昆林介紹說(shuō)，江蘇省將大力推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，著力構(gòu)建未來(lái)產(chǎn)業(yè)體系，大力推進(jìn)制造業(yè)智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接，著力鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)；制定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動(dòng)實(shí)施方案、支持民營(yíng)企業(yè)參與重大科技創(chuàng)新的若干措施等政策，充分發(fā)揮企業(yè)作為創(chuàng)新主體的作用，還將研究出臺(tái)一批增量政策，加快構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合體系。

在南京，當(dāng)?shù)刂Πl(fā)展軟件和信息服務(wù)以及新型電力（智能電網(wǎng)）兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，以提升產(chǎn)業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；在新能源汽車、智能制造裝備、集成電路、生物醫(yī)藥、新型材料、航空航天等六大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)力；期待搶占新一代人工智能、第三代半導(dǎo)體、基因與細(xì)胞、元宇宙、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)與先進(jìn)通信、儲(chǔ)能與氫能等新賽道。

蘇州全面提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，累計(jì)培育國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)30多家，國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)400余家。2023年實(shí)現(xiàn)1.3萬(wàn)家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”全覆蓋，目前擁有全球“燈塔工廠”7家。還將培育前沿新材料、光子芯片與光器件、元宇宙、氫能、數(shù)宇金融、細(xì)胞和基因診療、空天開發(fā)、量子技術(shù)等未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

作為傳統(tǒng)制造業(yè)基地，廣東省東莞市面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)品升級(jí)的雙重壓力，迫切尋求發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！鞍l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為東莞制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)指明方向。”東莞市人社局黨組書記、局長(zhǎng)陳智武表示。廣東省正加速構(gòu)建以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，集成電路、新能源汽車、新型儲(chǔ)能、人工智能等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破。

2024年福建省政府工作報(bào)告提出，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培育壯大新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；前瞻布局人工智能、量子科技、氫能等未來(lái)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)福州、廈門、泉州人工智能產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行科技創(chuàng)新主導(dǎo)發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)是三大發(fā)展方向。

杭州瓴羊智能科技有限公司致力于將阿里巴巴沉淀十余年的數(shù)字化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化、產(chǎn)品化地全面對(duì)外輸出給千行百業(yè)?！皞鹘y(tǒng)生產(chǎn)力如何向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，企業(yè)需要有能力和人才用好數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)模式需要重新根據(jù)數(shù)據(jù)流、工作流和商業(yè)流做組合設(shè)計(jì)，進(jìn)而打通壁壘、降低損耗、提高效率?！焙贾蓐惭蛑悄芸萍加邢薰鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

人才能動(dòng)性帶來(lái)質(zhì)的嬗變

福建南方路面機(jī)械股份有限公司位于泉州豐澤區(qū)體育街700號(hào)，公司現(xiàn)有場(chǎng)所占地面積96293.5平方米，生產(chǎn)車間11個(gè)，其中近3000平方米的精益制造車間，部署多項(xiàng)大重型設(shè)備猶如巨型機(jī)庫(kù)，但幾乎看不到工作人員。原來(lái)，這里日間只有16名高技能人才上班，而夜間僅有6人。

這些技能工人僅靠先進(jìn)的裝備和刀具，就能生產(chǎn)出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的非標(biāo)攪拌設(shè)備。滿負(fù)荷下，該車間年產(chǎn)值最高可達(dá)5000萬(wàn)元，每名工人年產(chǎn)值近227萬(wàn)元。

人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力最關(guān)鍵、最核心的因素之一。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培育人才是關(guān)鍵一環(huán)。

段夢(mèng)楠來(lái)自阿里巴巴淘寶教育事業(yè)部，是一名從業(yè)13年的產(chǎn)品經(jīng)理，2023年成為一名“人工智能訓(xùn)練師”，從事產(chǎn)品與人工智能結(jié)合工作。她發(fā)現(xiàn)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，商家提出的問(wèn)題非常多，單純依賴人工答疑，效率很低。她研究利用人工智能，把抽象的理論算法“馴化”成人類的思維，轉(zhuǎn)化到實(shí)際業(yè)務(wù)應(yīng)用當(dāng)中，大大提高了效率。

傅飛飛2009年進(jìn)入廈門宏發(fā)電聲股份有限公司后，長(zhǎng)期從事產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，他個(gè)人申請(qǐng)、授權(quán)專利近30項(xiàng)，這些發(fā)明成果和專利轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，推動(dòng)了公司產(chǎn)品創(chuàng)新，提升了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

在廈門宏發(fā)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的全自動(dòng)生產(chǎn)線，生產(chǎn)1只繼電器只要0.75秒?！昂臧l(fā)通過(guò)全球引進(jìn)和自身培養(yǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持人才創(chuàng)新，打造了一支繼電器及相關(guān)領(lǐng)域頂尖的技術(shù)和管理人才隊(duì)伍，也帶動(dòng)企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線升級(jí)換代插上翅膀。”肖明星說(shuō)，“宏發(fā)建設(shè)自動(dòng)化生產(chǎn)線超270條，自動(dòng)化程度超80％，最快生產(chǎn)設(shè)計(jì)節(jié)拍達(dá)0.75秒/只，高效線圈生產(chǎn)線轉(zhuǎn)速達(dá)15000轉(zhuǎn)/分?！?/span>

呼喚更多“新”型人才涌現(xiàn)

帕西尼感知科技（深圳）有限公司主要產(chǎn)品為三維智能觸覺(jué)傳感器是國(guó)內(nèi)唯一開發(fā)多維度觸覺(jué)傳感器的公司，擁有超60項(xiàng)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備。

“公司迫切需要數(shù)學(xué)、物理等專業(yè)的人才，我在招聘時(shí)十分看重國(guó)際視野、研發(fā)能力和創(chuàng)新動(dòng)能?！迸廖髂岣兄萍迹ㄉ钲冢┯邢薰緞?chuàng)始人、CEO許晉誠(chéng)說(shuō)。

企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要依賴新質(zhì)生產(chǎn)力，更加渴求能帶來(lái)生產(chǎn)力躍升的人才。

創(chuàng)耀（蘇州）通信科技股份有限公司是一家專業(yè)的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)，主要專注于通信核心芯片研發(fā)設(shè)計(jì)和銷售業(yè)務(wù)，提供應(yīng)用解決方案與技術(shù)支持服務(wù)。

“公司既需要在基礎(chǔ)領(lǐng)域非常專精的創(chuàng)新人才，也需要具備技術(shù)戰(zhàn)略思維、負(fù)責(zé)鏈接外部市場(chǎng)需求、把控研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展的綜合性人才。公司人才需求呈現(xiàn)金字塔型，頂端是以芯片開發(fā)為主的尖刀型部門，中間和底座是對(duì)接終端廠商、將技術(shù)與場(chǎng)景落地的方案人員。”創(chuàng)耀（蘇州）通信科技股份有限公司董事會(huì)秘書占一宇表示。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，蘇浙閩粵四省為了更好滿足企業(yè)需求，正在積極摸清企業(yè)人才虛位以待的信息。

江蘇研究制定未來(lái)產(chǎn)業(yè)核心人才庫(kù)和緊缺人才圖譜，加大產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)領(lǐng)軍人才“頂尖人才支持計(jì)劃”“雙創(chuàng)計(jì)劃”和省“333工程”等對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的支持力度。

“江蘇建成全國(guó)首個(gè)省級(jí)層面人才大數(shù)據(jù)庫(kù)和產(chǎn)業(yè)人才地圖，通過(guò)加強(qiáng)關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)比對(duì)采集應(yīng)用，推動(dòng)各類人才業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)身份資格互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)政策找人、免申即享各類人才政策，面向省重點(diǎn)集群繪制產(chǎn)業(yè)人才地圖?！苯K省人社廳專技處相關(guān)負(fù)責(zé)人王峰說(shuō)。

四省人社部門依托省級(jí)重點(diǎn)園區(qū)和行業(yè)龍頭企業(yè)，推動(dòng)建立完善產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄、重點(diǎn)專業(yè)求人倍率、產(chǎn)業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)高校目錄、產(chǎn)業(yè)資深獵頭庫(kù)等關(guān)鍵信息，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)人才地圖分析應(yīng)用。面對(duì)急迫的人才需求，如何加大人才有效供給，是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力必須高度關(guān)注和解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。（游翀 王東麗 趙澤眾）

資訊來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部共總好，轉(zhuǎn)載自《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》