資訊頻道
教師節(jié)要為教師辦實(shí)事解難題
發(fā)布時(shí)間: 2022-09-02
瀏覽量:1816
一年一度的教師節(jié)馬上就要到來了。日前,教育部發(fā)布了《關(guān)于做好慶祝2022年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》提出,教師節(jié)慶祝工作,要切實(shí)避免形式主義、鋪張浪費(fèi),讓廣大教師成為教師節(jié)的主角,提升教師獲得感、榮譽(yù)感、幸福感。開展尊師主題月、宣傳表彰優(yōu)秀教師、“為教師亮燈”、深入走訪慰問一線教師等系列活動(dòng),完善惠師政策,落實(shí)強(qiáng)師舉措,各地教育系統(tǒng)和大中小學(xué)都在為即將到來的教師節(jié)緊鑼密鼓地準(zhǔn)備著。國將興,必貴師而重傅。我國有著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),為教師設(shè)立專門的教師節(jié),就在于以此舉在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的傳統(tǒng),通過評選和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)樹立典型、引領(lǐng)風(fēng)尚、提升教師職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)感。通過教師節(jié)這一特殊的節(jié)點(diǎn),引導(dǎo)全社會(huì)支持教育、關(guān)心教師,為教師解決工資、住房、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難,為廣大教師營造安心從教、靜心從教的良好社會(huì)氛圍。教師節(jié),是感念師恩的日子,是關(guān)心、關(guān)愛教師的日子。但在個(gè)別地方、個(gè)別學(xué)校,因?yàn)榇嬖谝恍┬问街髁x的做法,教師并沒有成為教師節(jié)的主角,并沒有在這個(gè)屬于自己的節(jié)日中感受到應(yīng)有的獲得感、榮譽(yù)感、幸福感。也正是因?yàn)榇嬖陬愃频那闆r,教育部專門下發(fā)通知,要求切實(shí)避免形式主義、鋪張浪費(fèi),讓廣大教師成為教師節(jié)的主角,提升教師獲得感、榮譽(yù)感、幸福感。讓廣大教師成為教師節(jié)的主角,要把舞臺(tái)真正留給教師。讓廣大優(yōu)秀基層教師尤其是優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村教師站在舞臺(tái)正中央,受到宣傳和表彰,讓教師的榮光在最高處閃耀。教師的職業(yè)成就感、榮譽(yù)感,既來自學(xué)生的成長和發(fā)自內(nèi)心的感激,更來自家長、學(xué)校、教育主管部門以及全社會(huì)的肯定和認(rèn)同。提升教師的職業(yè)認(rèn)同感、成就感,讓他們感受到工作的價(jià)值,既能讓教師永葆教育激情,也是幫助教師破除職業(yè)倦怠的關(guān)鍵之舉。讓廣大教師成為教師節(jié)的主角,要用心傾聽,為教師解難題、辦實(shí)事、做好事,讓他們真切感受到來自黨和政府的關(guān)心與關(guān)愛。黨的十八大以來,教師隊(duì)伍建設(shè)取得了歷史性成就,教學(xué)工作環(huán)境明顯改善,教師待遇明顯提高,教師地位顯著提升,教師職業(yè)吸引力不斷增強(qiáng)。但也要看到,在一些地方,受制于地方財(cái)政情況,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平等仍面臨不小的壓力。教師辦公條件還有進(jìn)一步改善的空間,在一些地方,住房、醫(yī)療等仍然是影響教師安心從教的煩心事。在職業(yè)發(fā)展方面,編制、職稱、培訓(xùn)等問題仍然在困擾和阻礙教師的專業(yè)成長。為教師辦實(shí)事,解難題,就要求各級(jí)教育部門以教師節(jié)為契機(jī),真正深入基層、俯下身子,了解教師的工作、生活、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)真傾聽教師的意見建議,完善和落實(shí)各項(xiàng)惠師強(qiáng)師政策,用心用情為教師解決生活、工作中的難事、難題。為中小學(xué)教師減負(fù)是一個(gè)老生常談的問題。在“雙減”的背景下,學(xué)生的負(fù)擔(dān)明顯減輕,義務(wù)教育學(xué)校育人主陣地的作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化,這背后是廣大教師在課后服務(wù)等方面的辛勤付出。還要看到,非教學(xué)負(fù)擔(dān)仍然是擠壓教師教研、休息時(shí)間,讓教師身心疲憊的重要原因。雖然從中央到地方推出了很多舉措為教師減負(fù),但一些非教學(xué)負(fù)擔(dān)仍然在以新的名目、形式壓向?qū)W校教師,一些與教育毫無關(guān)系的行政任務(wù)仍然在向校園轉(zhuǎn)嫁。比如,一些地方將政務(wù)類APP或公眾號(hào)的漲粉需求,以及各類評比任務(wù),通過家長群轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生家長,加重學(xué)校和家長負(fù)擔(dān)。為此,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室日前印發(fā)《關(guān)于禁止向?qū)W校攤派與教育教學(xué)無關(guān)的“漲粉”“評比”“推銷”等指令性任務(wù)的通知》,要求遏制“指尖形式主義”向?qū)W校蔓延。學(xué)生的高質(zhì)量發(fā)展需要給教師減負(fù),教師的高質(zhì)量生活呼喚為教師減負(fù)。為教師減負(fù)不僅需要教育部門嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,也需要其他政府部門以及全社會(huì)的支持和參與。為此,在教師節(jié)來臨之際,我們?nèi)匀灰舐暫粲酰脧V泛的共識(shí)、行之有效的機(jī)制、暢通的投訴舉報(bào)渠道,堅(jiān)決遏制形式主義向?qū)W校轉(zhuǎn)移,杜絕行政任務(wù)向校園轉(zhuǎn)嫁,杜絕與教育教學(xué)無關(guān)的社會(huì)性事務(wù)侵蝕校園,還教育一個(gè)寧靜的校園。
上一篇:積極推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展
下一篇:高職院校勞動(dòng)育人新模式的探索