自主開發(fā)具有企業(yè)特色的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

“過去由國家組織的職業(yè)資格考試取消后，鍋爐操作工、熱力管網(wǎng)運(yùn)行工、瓶裝氣客服員等集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的部分工種在社會(huì)上沒有了公開認(rèn)定的渠道?！北比紝?shí)業(yè)集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理蔡德強(qiáng)說。

然而，作為一家清潔能源服務(wù)集團(tuán)，北燃實(shí)業(yè)對高技能人才的需求很大。集團(tuán)技能人才占全體員工數(shù)量的43.7%，但高級工及以上技能人才僅有10%，近7成技能員工目前尚不具備任何等級資格。

按照政策，取消職業(yè)資格并不是取消職業(yè)崗位和標(biāo)準(zhǔn)要求，而是改由企業(yè)、行業(yè)組織按照崗位條件和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，自主實(shí)施評價(jià)。

北燃實(shí)業(yè)集團(tuán)決定自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。

為了取得技能等級認(rèn)定資質(zhì)，2022年5月，集團(tuán)召開技能認(rèn)定資質(zhì)申報(bào)啟動(dòng)會(huì)，開展資質(zhì)申報(bào)工作。

然而，在資質(zhì)申報(bào)初期便遇到了一個(gè)難題——“熱力管網(wǎng)運(yùn)行工”工種在《國家職業(yè)大典》中無明確職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)。在缺少參考資料的情況下，意味著此工種相關(guān)的一切工作要從零開始。

怎么辦？那就自主探索、開發(fā)一套具有企業(yè)特色的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

有了評價(jià)體系，企業(yè)內(nèi)部認(rèn)定場地也是關(guān)鍵。在供熱、液化氣板塊等單位協(xié)助下，對現(xiàn)有6處實(shí)操考評場地及認(rèn)定設(shè)備設(shè)施進(jìn)行梳理，形成認(rèn)定場地清單。

一系列準(zhǔn)備工作就緒后，北燃實(shí)業(yè)于2022年9月完成全部認(rèn)定申報(bào)資料的制備工作，共整理匯總3個(gè)認(rèn)定工種、14個(gè)等級的職業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)，另有包含鍋爐操作工、熱力管網(wǎng)運(yùn)行工、瓶裝氣客服員三個(gè)工種約43萬字的培訓(xùn)教材和教學(xué)大綱。同時(shí)，還編撰各工種認(rèn)定所需的理論和實(shí)操試卷160余套。

當(dāng)年11月，北燃實(shí)業(yè)在北京市職業(yè)技能鑒定管理中心完成職業(yè)技能等級自認(rèn)定資質(zhì)備案。

獲得自主認(rèn)定資質(zhì)后，去年3月，集團(tuán)啟動(dòng)了首批熱力管網(wǎng)運(yùn)行工、鍋爐操作工、瓶裝氣客服員三個(gè)工種的職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作。

為避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作兩張皮、不接地氣等現(xiàn)象，集團(tuán)在開展技能等級自主認(rèn)定過程中，緊密圍繞生產(chǎn)一線實(shí)際需求。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)加標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)操，為員工迅速提升素質(zhì)能力提供了助力。最終，包括宋志佳在內(nèi)的共85人成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，整體通過率為70.2%。

京津組織社會(huì)化技能等級認(rèn)定

今年3月份，政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員職業(yè)技能等級認(rèn)定在京開考。據(jù)了解，這是京津地區(qū)第一批社會(huì)考生參與的政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員認(rèn)定考試，來自北京、天津的50名考生參加。

隨著政府服務(wù)外包的不斷創(chuàng)新與完善，政府用工需求大量增多，職業(yè)缺口較大。政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員屬于國家政策改革過程中催生出的新型崗位，是一條新的人才發(fā)展通道。

作為此次職業(yè)技能等級認(rèn)定的組織機(jī)構(gòu)，北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司多年來致力于政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員技能培訓(xùn)及等級認(rèn)定工作，參與制定了該職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，已為政務(wù)服務(wù)行業(yè)輸送2000余名高質(zhì)量、高素質(zhì)、高水平的窗口服務(wù)人才。

新廣視通科技集團(tuán)認(rèn)定中心負(fù)責(zé)人盧興會(huì)表示，“此次社評工作的開展，為社會(huì)中有意向從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作的人員提供了專業(yè)的職業(yè)技能認(rèn)定及暢通的職業(yè)發(fā)展渠道。職業(yè)技能等級證書含金量高，可在人社部指定官網(wǎng)查驗(yàn)。通過考核并取得證書后，不僅可以提升就業(yè)競爭力，同時(shí)獲得了行業(yè)認(rèn)可，更容易從辦事員人才隊(duì)伍中脫穎而出，擁有更大的晉升、加薪、崗位調(diào)動(dòng)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，在工作中獲得更高的成就感、獲得感與職業(yè)榮譽(yù)感?！?/span>

盧興會(huì)說，下一步，新廣視通將切實(shí)發(fā)揮好人才評價(jià)的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員技能等級認(rèn)定工作，不斷完善人才培養(yǎng)體系、優(yōu)化人才成長環(huán)境，打造卓越的高水平、高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，為政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，助力各地營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化提升。

北京已評出30名特級技師

加強(qiáng)職業(yè)技能評價(jià)對于開展職業(yè)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、引導(dǎo)激勵(lì)技能人才成長成才具有重要促進(jìn)作用。

自2020年起，北京按照國家對技能人才評價(jià)制度改革的要求，率先在全國開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，將技能人才水平評價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級認(rèn)定，接受市場和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)。

截至2024年3月底，央企在京分支機(jī)構(gòu)、市屬企業(yè)、轄區(qū)企業(yè)共235家通過技能等級認(rèn)定備案，覆蓋130萬職工和382個(gè)職業(yè)（工種），其中，“專精特新”企業(yè)16家。另外，還有69家社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織通過技能等級認(rèn)定備案，可以面向社會(huì)從業(yè)人員開展77個(gè)職業(yè)的技能等級認(rèn)定。目前，這些企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織已為33.93萬余人完成技能等級認(rèn)定工作，其中28.22萬余人通過認(rèn)定取得了技能等級證書。

去年，北京全面實(shí)施特級技師評聘工作，當(dāng)前，已經(jīng)有13家企業(yè)已完成特級技師備案工作，30名特級技師脫穎而出。在已評出的30名特級技師中，既有中華技能大獎(jiǎng)獲得者趙郁、楊才勝，也有30出頭的全國技術(shù)能手王少華；平均年齡48歲，其中年齡最大的62歲、最小的34歲；涵蓋職業(yè)涉及汽車維修工、道路運(yùn)輸調(diào)度員等7個(gè)，充分體現(xiàn)出北京近年來企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的成績，涌現(xiàn)出一批能工巧匠和大國工匠，一批優(yōu)秀的年輕技能人才已嶄露頭角。

資訊來源：技能中國公眾號，轉(zhuǎn)載北京日報(bào)客戶端