教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季曾表示:“中職要實現(xiàn)基礎(chǔ)性轉(zhuǎn)向,以多樣化發(fā)展為抓手,從單一就業(yè)轉(zhuǎn)向升學(xué)與就業(yè)并重,建立中職教育專業(yè)大類培養(yǎng)模式,筑牢學(xué)生知識和技能基礎(chǔ)。”從單一就業(yè)轉(zhuǎn)向升學(xué)與就業(yè)并重,是中職的重新定位,專業(yè)大類人才培養(yǎng)模式更符合新定位的實際需求。
對于專業(yè)大類培養(yǎng)模式內(nèi)涵的理解,要基于“類型”特征和職業(yè)教育課程論去思考,不能在普通教育學(xué)科思維下簡單將專業(yè)大類培養(yǎng)理解為增加專業(yè)基礎(chǔ)課程比例和數(shù)量。當(dāng)下專業(yè)大類基礎(chǔ)課程絕大多數(shù)是理論課程,而就讀中職學(xué)校的學(xué)生,本就對理論課程缺乏自信和興趣,如果在現(xiàn)有模式和體系下再增加理論課程,其后果可想而知。
知識是從實踐中歸納出來的,越是基礎(chǔ)性的規(guī)律越是抽象,距離實踐也越遠,也更難于掌握,而學(xué)習(xí)的原則應(yīng)該是先易后難,循序漸進。可是現(xiàn)在職業(yè)教育課程體系尚未突破傳統(tǒng)的學(xué)科體系,一年級先學(xué)數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科課程,這些概念抽象且不易掌握,而越是高年級反而越是接近實際,抽象的概念越少,學(xué)習(xí)成了先難后易。
茅以升先生曾以橋梁專業(yè)舉例:一個有志于獻身橋梁建設(shè)的青年人,進大學(xué)首先遇到的是和造橋無直接關(guān)系的數(shù)學(xué)、力學(xué),他的專業(yè)興趣不容易培養(yǎng)。有的人有極高的施工組織才能,但不善于抽象思維。這樣的人才在現(xiàn)有教育模式中很可能被排除在大學(xué)之外。相反,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生多半長于邏輯推理和概念應(yīng)用,卻未見得有組織能力,如果讓他們?nèi)ブ笓]施工,很可能出現(xiàn)工序銜接、質(zhì)量監(jiān)督、人事配合等實際工作的混亂。人才應(yīng)該用其所長,避其所短,可是現(xiàn)在的大學(xué)教育卻偏重理論而相對忽視實踐。這種教育順序不但違背了先易后難的原則,而且培養(yǎng)的學(xué)生善于用腦而拙于動手。
有鑒于此,需要一個新的教育順序,其原則是先知其然,后知其所以然。以橋梁建筑專業(yè)為例,大學(xué)一年級先學(xué)施工條例,二年級則學(xué)設(shè)計規(guī)范。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容不必解釋條例和規(guī)范的理論基礎(chǔ),只說明其內(nèi)在的聯(lián)系。到三年級可以學(xué)結(jié)構(gòu)力學(xué),四年級則學(xué)微積分、線性代數(shù)、概率論和普通物理。但橋梁專業(yè)的微積分和物理學(xué)可以不同于機械系的,它們各有側(cè)重點,有各自的例題和習(xí)題。學(xué)生越到高年級越是明白自己在低年級所學(xué)的知識,也能夠明白還有哪些知識至今在科學(xué)上還沒有辦法解釋。于是學(xué)習(xí)成為一個自然的延續(xù)過程,成為一種終身的事業(yè):活到老,學(xué)到老。
茅以升先生指出了大學(xué)工程教育的關(guān)鍵問題,這些問題與目前職業(yè)教育面臨的問題基本一致,茅以升先生提出的解決思路對于現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)也有重要的參考價值。其實,無論中職學(xué)校是以就業(yè)為主,還是就業(yè)與升學(xué)并重,行動導(dǎo)向的課程體系都是根基工程,不可撼動。中職課程體系的核心依然是實踐,先有實踐的體驗,先學(xué)會做,再到高職院校去學(xué)習(xí)其背后的原理。所以,中職教育專業(yè)大類培養(yǎng)模式下的“寬基礎(chǔ)”,不是加大其本就不感興趣甚至厭惡的“數(shù)理化外”,也不是補其文化課程的短板,更不是死記硬背一些專業(yè)理論知識應(yīng)付考試,而是讓學(xué)生熟悉專業(yè)大類通用技能,讓學(xué)生在技能的訓(xùn)練和實踐過程中去認識和構(gòu)建專業(yè)基本理論。
目前,部分中職學(xué)校對于中職新定位理解出現(xiàn)偏差,部分以升學(xué)為主的中職學(xué)校取消了全部實訓(xùn)課程,只在技能考試前用幾周時間突擊技能練習(xí),其余課程則全部理論化,這是對專業(yè)大類培養(yǎng)模式的扭曲和誤讀,這種模式實質(zhì)上拋棄了職業(yè)教育行動導(dǎo)向的課程體系,回歸了傳統(tǒng)的學(xué)科教育模式,這種苗頭對于現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)是非常危險的。
中職教育專業(yè)大類人才培養(yǎng)模式的落地很大程度上取決于職教高考的招生考試制度改革,職教高考制度也是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán),目前許多地區(qū)已經(jīng)就職教高考制度作出了有力探索,相信我們只要堅持職業(yè)教育本性不動搖,立足職業(yè)教育的發(fā)展實際,在實踐中不停地摸索和改進,終將建成高質(zhì)量的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。(作者單位系山東省東營職業(yè)學(xué)院)