新版職業(yè)分類大典出爐,155個(gè)新職業(yè)進(jìn)入“職業(yè)版圖”。新職業(yè)從業(yè)者有了“身份證”后,依然在技能晉級、培訓(xùn)考證的路上面臨新煩惱。專家建議,在新職業(yè)的人才培養(yǎng)、水平評價(jià)過程中,注重發(fā)揮龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會作用,暢通從業(yè)者職業(yè)發(fā)展道路。
人工智能訓(xùn)練師、信息安全滲透測試員、陪診師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)約配送員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師……
7月,人社部向社會公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,與2015年版大典相比,新版大典增加了法律事務(wù)及輔助人員等4個(gè)種類,數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員等15個(gè)小類,碳匯計(jì)量評估師等155個(gè)職業(yè)。
新職業(yè)從業(yè)者有了“身份證”后,職業(yè)生態(tài)有何改變?又有哪些新煩惱需要解決?《工人日報(bào)》記者對此進(jìn)行了調(diào)查。
終于有“名字”了
“干了7年研學(xué)旅行,終于有‘名字’了?!弊罱?,研學(xué)旅行指導(dǎo)師王博感到工作更有奔頭了。在近期人社部向社會公示的18個(gè)新職業(yè)中,研學(xué)旅行指導(dǎo)師位列其中。
“很多人覺得我們和導(dǎo)游一樣,實(shí)際上我們既要當(dāng)導(dǎo)游,又要當(dāng)老師?!蓖醪└嬖V記者,研學(xué)指導(dǎo)師的服務(wù)對象多為青少年和學(xué)生群體,更注重旅行中的知識性和體驗(yàn)感。
“有了‘身份證’后,和客戶溝通更通暢了?!蓖醪└嬖V記者,此前,由于職業(yè)沒被正名,一些家長不認(rèn)可他們的專業(yè)價(jià)值,并不情愿為服務(wù)買單。
王博所在的公司共有24名研學(xué)指導(dǎo)師,以前,一些求職者也因?yàn)閾?dān)心職業(yè)前景不明朗不愿入行,現(xiàn)在,公司終于可以名正言順地招聘新人了?!肮菊腥嗣黠@更容易了。”王博說。
采訪中,記者發(fā)現(xiàn),仍有不少新職業(yè)從業(yè)者表示,期望自己所從事的新職業(yè)也有機(jī)會“轉(zhuǎn)正”。
1993年出生的游戲捏臉師小眠就是其中的一位,她專門為游戲玩家定制虛擬形象。她直言,捏臉行業(yè)的版權(quán)問題令她頭疼,希望游戲捏臉師能被正名,從而形成行業(yè)規(guī)范,避免野蠻生長。
不過,并非新出現(xiàn)的職業(yè)都能成為有“名字”、有“身份”的新職業(yè)。
“一個(gè)新職業(yè)的出臺需要通過獨(dú)立性、穩(wěn)定性、群體性等維度的綜合考量。”南開大學(xué)商學(xué)院教授劉俊振解釋說,職業(yè)的獨(dú)立性會被首先考量,這代表著職業(yè)是否足夠新;穩(wěn)定性代表其是否有足夠的發(fā)展空間;群體性則反映出從業(yè)人員的規(guī)模大小,以及能否拉動(dòng)就業(yè)。
在劉俊振看來,未來新職業(yè)的確立,會優(yōu)先從符合國家轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的相關(guān)職業(yè)中進(jìn)行篩選。
無“級”可考
“給新職業(yè)發(fā)‘身份證’只是第一步,如何規(guī)范其職業(yè)體系、加強(qiáng)職業(yè)保障等都是亟須解決的問題,其中,建立配套的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵?!敝袊ù髮W(xué)商學(xué)院教授王霆說。
趙鑫從事地鐵檢修工作已有3年時(shí)間,今年6月,城市軌道交通檢修工獲得新職業(yè)“身份證”,這位90后技工在欣喜的同時(shí),也多了一份期盼:“希望能像別的工種一樣,參加技能等級評定,獲得相應(yīng)的職業(yè)待遇,讓技能飯更香?!?/p>
對于新職業(yè)而言,發(fā)布相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是從業(yè)者進(jìn)行技能考級的第一步,也是后續(xù)開展職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽的基本依據(jù)。目前,由于城市軌道交通檢修工尚沒有技能“國標(biāo)”出臺,趙鑫和工友們暫時(shí)無級可考。
記者梳理發(fā)現(xiàn),近年來新職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)出臺已經(jīng)在提速。僅2021年底由人社部單獨(dú)或聯(lián)合其他部門頒布的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)就有35條,進(jìn)入2022年,又有碳排放管理員、寵物健康護(hù)理員等超過20個(gè)新職業(yè)陸續(xù)發(fā)布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。
“未來需要形成以政府為主導(dǎo),行業(yè)、企業(yè)共同參與的常態(tài)化機(jī)制,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn),因此在人才培養(yǎng)、水平評價(jià)過程中,特別要注重發(fā)揮龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的作用。”王霆說。
“技能等級證書”變“培訓(xùn)合格證書”
“通過職業(yè)技能等級認(rèn)定的新職業(yè)從業(yè)者,不僅能提升技能水平,從長遠(yuǎn)來看,還能提振他們的信心,令其在職業(yè)發(fā)展中更有動(dòng)力,同時(shí)也能規(guī)范行業(yè)管理?!眲⒖≌裾f。
不過,圍繞新職業(yè),培訓(xùn)市場上的各種“山寨證書”也層出不窮。
記者發(fā)現(xiàn),一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)故意把新職業(yè)的培訓(xùn)合格證書包裝成職業(yè)資格、職業(yè)技能等級的形式,掛羊頭賣狗肉,夸大證書含金量,誤導(dǎo)求職者。
此前,小蝶在北京某教育咨詢機(jī)構(gòu)花了2480元報(bào)名健康管理師的培訓(xùn)班,然而拿到證書后她卻傻眼了,因?yàn)闄C(jī)構(gòu)承諾的“職業(yè)技能等級證書”卻變成了“崗位能力培訓(xùn)證書”,含金量大打折扣。
今年3月起,人社部已開展技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作,重點(diǎn)關(guān)注虛假或夸大宣傳,以及非法頒發(fā)或者偽造培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等情況。
王霆指出,我國在新職業(yè)、新工種領(lǐng)域,相關(guān)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)仍須提速,正是由于缺少官方認(rèn)可的備案機(jī)構(gòu)滿足勞動(dòng)者自我增值需求,才讓一些機(jī)構(gòu)有了可乘之機(jī)。
他建議,治理新職業(yè)“山寨證書”,政府部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用,在對不合規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行懲治的同時(shí),建立備案制度,謹(jǐn)慎遴選符合條件的第三方機(jī)構(gòu),持續(xù)動(dòng)態(tài)地發(fā)布新職業(yè)的就業(yè)實(shí)況、薪酬信息和相關(guān)技能學(xué)習(xí)和考試要求,方便勞動(dòng)者查詢。
王霆表示,一些業(yè)內(nèi)公認(rèn)的培訓(xùn)合格證書,其實(shí)有很高的行業(yè)認(rèn)可度,關(guān)鍵是要提升培訓(xùn)的含金量,最終還是要靠市場去驗(yàn)“證”。
來源:工人日報(bào) 2022-8-16