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廣東省人社廳 | 打造“產(chǎn)教評”融合型技能生態(tài)組織培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新工匠”

  發(fā)布時間: 2022-07-07      瀏覽量:1918

新聞導讀


5月27日,廣東省人力資源社會保障廳召開廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)評價工作推進會,深入學習貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要指示精神,學習貫徹省第十三次黨代會精神,總結(jié)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群人才培養(yǎng)評價工作,宣講新政策,部署打造“產(chǎn)教評”融合型技能生態(tài)組織,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新工匠”,助推廣東戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

會上,廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與評價聯(lián)盟總結(jié)了2021年工作,舉行了智能家電及高端裝備制造產(chǎn)業(yè)集群廣東省職業(yè)技能等級認定評價規(guī)范開發(fā)啟動儀式,聯(lián)盟理事長單位中國電信廣東分公司、常務副理事長單位中國電器科學研究院股份有限公司、副理事長單位抖音集團、廣東利元亨智能裝備股份有限公司、欣旺達電子股份有限公司等分別就構(gòu)建“產(chǎn)教評”融合型技能生態(tài)組織、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新工匠”作經(jīng)驗交流,職業(yè)教育專家陳李翔、趙志群就深化職業(yè)教育改革作主題發(fā)言,省人力資源社會保障廳介紹2022年技能人才培養(yǎng)評價新政策,部署重點工作。

同時,廣東省人力資源社會保障廳將實施龍頭企業(yè)技能強企戰(zhàn)略發(fā)展計劃,遴選百家龍頭企業(yè)、百家優(yōu)質(zhì)院校搭建“雙百”技能生態(tài)平臺,通過政府出政策、出資金、出管理,龍頭企業(yè)出標準、出崗位、出師傅,院校出學生、出教師、出教學資源,建立技能人才招生、培訓、評價、就業(yè)“產(chǎn)教評”一體化培養(yǎng)和供應模式。

會議強調(diào)


廣東將實施產(chǎn)業(yè)“新工匠”培養(yǎng)計劃,全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制,支持行業(yè)企業(yè)通過企業(yè)新型學徒制、學生學徒制、高技能人才培訓、自主評價等方式,遴選培養(yǎng)一批在傳統(tǒng)工匠精神基礎上具有職業(yè)精神和創(chuàng)新意識,適應新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要,能持續(xù)學習掌握新技術(shù)新技能,認同企業(yè)文化、愿意扎根實業(yè)的產(chǎn)業(yè)“新工匠”,為廣東戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)技能人才支撐。


會議要求


廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與聯(lián)盟要立足產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要,聚合資源,加快行業(yè)通用的人才評價規(guī)范、培養(yǎng)標準開發(fā),要發(fā)揮政府和市場橋梁紐帶作用,推動將惠企政策轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)管用實招,加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新工匠”;廣東省產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓基地、新技能學院要深化產(chǎn)教融合、企校合作,積極構(gòu)建“產(chǎn)教評”融合型組織,探索適應新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)發(fā)展的技能人才培養(yǎng)新機制。

廣東省人力資源社會保障廳領導、相關部門負責同志,省工業(yè)和信息化廳相關部門負責同志,部分地市人社局負責同志,廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與評價聯(lián)盟成員單位、產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓基地、第三方社會培訓評價組織代表在粵港澳大灣區(qū)(廣東)人才港參加了會議,229家企業(yè)、院校線上參加了會議。

來源:廣東省人社廳



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